최근 시행에 들어간 근로시간 단축으로 2020년까지 최대 33만6천명의 고용이 감소할 수 있다는 주장이 나왔습니다.
한국경제연구원은 근로시간 단축에도 불구하고 생산성 향상과 자본 가동률이 확대되지 않는다면 2019년 약 10만3천 개, 2020년에는 약 23만3천 개의 일자리가 줄어들 수 있다고 분석했습니다.
한경연은 정규직이 13만2천 개 이상, 비정규직은 10만 개 이상 일자리가 감소할 것으로 전망했습니다.
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