윤리규정

연합뉴스TV는 대한민국을 대표하는 보도채널로서 사회 환경에 대한 비판과 감시 기능을 충실히 수행해야 한다.

이 기능을 올곧게 수행하기 위해서 연합뉴스TV 임직원은 무엇보다 방송인으로서의 윤리적 품격과 도덕적 소양을 갖춰야 한다. 또한 연합뉴스TV 임직원은 보도채널에 종사하는 사람으로서 취재·보도·제작의 전 과정에서 여타 언론인보다 더욱 엄격한 직업윤리와 도덕적 청렴이 요구된다.

이에 연합뉴스TV 윤리규정을 제정해 이를 연합뉴스TV 임직원의 행동지침으로 삼고 국민에 대한 공개적인 선언과 약속으로 세우고자 한다.

연합뉴스TV 임직원은 방송윤리강령을 준수함으로써 국민이 맡긴 사회적 책무를 더욱 충실히 수행할 것을 다짐한다.

윤리규정

제1장 총칙

제1조 목적
본 규정은 연합뉴스TV(이하 ‘회사’) 임직원이 국내외 제반 법규와 시장 질서를 존중하고 공정거래질서 확립에 솔선수범함으로써 기업 가치를 향상시켜 주주를 포함한 모든 이해관계자와 함께 성장·발전함과 아울러 국가와 사회발전에 기여함을 목적으로 한다.

제2장 주주 및 투자자에 대한 자세

제2조 주주의 권익 보호
①회사는 주주의 권리를 보호하고 주주의 정당한 요구와 제안을 존중한다.
②회사는 경영정보를 성실히 공개하여 주주 및 투자자와 상호 신뢰관계를 구축하고 주주 이익을 위해 노력한다.

제3조 평등한 대우
①회사는 소액주주를 포함한 모든 주주를 공정하고 평등하게 대우한다.
②회사는 항상 전체주주의 이익을 고려하여 경영 의사를 결정함으로써 소액주주의 이익이나 권리가 부당하게 침해되지 않도록 한다.

제4조 적극적 정보제공
①회사는 회계자료를 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 기록·관리하여 재무 상태와 경영성과를 투명하게 제공한다.
②회사는 정확한 경영정보를 관련 법규에 따라 적시에 제공하여 투자자 등 정보이용자가 합리적인 투자판단을 할 수 있도록 한다.

제3장 시청자에 대한 자세

제5조 시청자존중
①회사는 항상 시청자의 입장에서 생각하고 행동하며, 시청자가 만족하고 신뢰할 수 있는 최상의 방송과 서비스를 제공한다.
②회사는 시청자의 알권리를 위하여 불편부당하고 신속 정확한 보도를 제공한다.

제6조 시청자보호
①회사는 시청자의 이익과 안전, 개인정보를 보호하고 시청자에게 불이익이 가지 않도록 한다.
②회사는 시청자의 권익을 보호하기 위해 시청자위원회의 의견을 존중하고 수용한다.

제4장 경쟁사에 대한 자세

제7조 경쟁사와 공정한 경쟁
①회사는 자유경쟁의 원칙에 따른 공정하고 자유로운 시장경제 질서를 존중하고, 경쟁사와 정당하게 경쟁한다.
②회사는 공정거래질서를 존중하고 공정거래 관련 법규를 준수한다.

제5장 연합뉴스TV 임직원에 대한 책임

제8조 공정한 대우
①회사는 연합뉴스TV 임직원에 대하여 부당한 차별대우를 하지 않고 능력과 자질에 따라 공정한 기회를 부여한다.
②회사는 연합뉴스TV 임직원의 자질이나 능력, 업적 등에 대해 공정하게 평가하고 보상한다.

제9조 근무환경 조성
①회사는 연합뉴스TV 임직원의 건강과 안전한 업무환경을 위해 노력한다.
②회사는 연합뉴스TV 임직원 개개인의 자율과 창의를 존중하고 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 공정하게 부여함으로써 인재육성과 함께 자아실현을 지원한다.
③회사는 연합뉴스TV 임직원의 독립적 인격과 기본권을 존중하며 자유로운 제안과 건의를 할 수 있는 환경을 조성한다.

제6장 사회에 대한 책임

제10조 국내외 법규의 준수
회사는 국가 및 지역사회의 일원으로서 각종 법규를 준수할 뿐만 아니라 국제적으로 통용되는 제반 법규를 준수한다.

제11조 국가경제 및 사회발전에 기여
회사는 생산성의 향상, 고용의 창출 및 조세의 성실한 납부, 사회공헌 등을 통하여 국가경제와 사회발전에 기여한다.

제12조 환경보호
회사는 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 노력한다.

제7장 연합뉴스TV 임직원의 기본윤리

제13조 건전한 기업문화 정착
①연합뉴스TV 임직원은 회사의 경영이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표와 가치를 공감하여 회사업무 방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.
②연합뉴스TV 임직원은 회사 내의 상하 및 동료 간의 원활한 의사소통, 상호신뢰를 바탕으로 하는 조직 문화를 창출해 나간다.
③연합뉴스TV 임직원은 주어진 직무를 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 업무와 관련된 제반 관련법규와 회사의 규정을 준수한다.

제14조 이해상충행위 금지
연합뉴스TV 임직원은 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.

제15조 예산집행
①모든 예산은 사규에 의한 원래의 용도에 합당하게 집행하여야 하며 관련 규정이 정하는 바에 의하지 아니하고는 임의로 다른 용도로 전용할 수 없다.
②회사업무와 무관한 용도로 지출한 비용을 회사경비로 처리할 수 없다.

제16조 내부정보이용 금지
①연합뉴스TV 임직원은 직무수행과 관련하여 직간접적으로 알게 된 회사의 내부정보를 제공하고 그 대가를 수수하거나, 본인이 해당 정보를 이용하여 부정한 이득을 추구하는 행위를 할 수 없다.
②연합뉴스TV 임직원은 퇴직 후에라도 재직 중 취득한 지적재산권 등 회사경영에 영향을 미칠 수 있는 미공개 중요정보, 기술 등을 적법한 절차에 의하지 않고 제3자에게 제공할 수 없다.

제17조 회사재산을 이용한 사익도모 금지
①연합뉴스TV 임직원은 회사의 인적․물적 및 지적 재산을 사적인 용도로 사용할 수 없다.
②연합뉴스TV 임직원은 본인 또는 취재원·출연자의 개인적인 목적에 영합하는 취재·제작 활동을 하지 않으며, 취재·제작 중에 취득한 정보는 프로그램을 위해서만 사용한다.
③회사 경비로 공적 업무를 수행하면서 발생한 항공 마일리지 등 부수적인 혜택을 사적으로 사용하지 않는다.

제18조 성희롱 방지
연합뉴스TV 임직원은 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 육체적·언어적·시각적 언어나 행동을 포함하여 건전한 동료관계를 해치는 일체의 행위를 하지 않는다.

제19조 정치관여 금지
①연합뉴스TV 임직원은 사내에서 근무시간 중에는 정치활동을 하지 않으며 회사의 조직, 인력 및 재산을 정치적 목적으로 이용하지 않는다.
②연합뉴스TV 임직원 개개인의 참정권과 정치적 견해는 존중되나 각자의 정치적 견해나 정치관여가 회사의 입장으로 오해 받지 않도록 해야 한다.
③시사프로그램 진행자, 그리고 정치 관련 취재 및 제작 담당자는 연합뉴스TV 이미지의 사적 활용을 막기 위해 해당 직무가 끝난 후 6개월 이내에는 정치활동을 하지 않는다.

제20조 금품 및 향응수수 금지
①연합뉴스TV 임직원은 편성·보도·제작 등 방송의 자율성을 확보하기 위해 최선을 다하며 거래처 등 이해관계자에게 부당한 요구를 하거나 금전, 선물, 향응 기타 부당한 대가를 제공받지 않는다.
②연합뉴스TV 임직원은 회사 업무와 관련하여 거래처 등 이해관계자에게 금품 또는 사회통념상 인정되는 범위를 벗어나는 선물 및 향응을 제공하지 않는다.
③연합뉴스TV 임직원은 상호간에도 금품 또는 과도한 선물 및 향응을 수수하지 않는다.

제21조 윤리규정의 준수
①모든 연합뉴스TV 임직원은 윤리규정을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반한 경우 해당 행위에 대한 책임을 진다.
②연합뉴스TV 임직원은 윤리규정에 반하는 행위를 강요받거나 부당한 행위를 인지하였을 경우에는 이를 회사에 신고하여야 한다.
③연합뉴스TV 임직원은 윤리규정 위반행위 발생 시 철저한 원인 규명과 교육을 통해 재발을 방지한다.

부 칙

시행일
①본 규정은 2013년 1월 1일부터 시행한다.