[앵커]

오는 23일 SK하이닉스가 1분기 실적을 발표하는데요.

영업이익이 40조원에 달하는 어닝 서프라이즈가 기대되고 있습니다.

이런 반도체 깜짝 실적에 성과급 논란이 불거지고 있는데요.

삼성전자 노조의 경우 다음달 총파업을 예고했습니다.

장한별 기자입니다.

[기자]

업계가 전망하는 SK하이닉스의 1분기 영업이익은 35조원 안팎.

일각에선 40조원을 뛰어넘을 것이란 관측도 나옵니다.

1분기 잠정 실적을 먼저 발표했던 삼성전자는 57조원이 넘는 영업이익으로 전망치를 훌쩍 뛰어넘는 '어닝 서프라이즈'를 기록한 바 있습니다.

증권가에서는 올해 양사가 반도체 초호황기를 타고 도합 500조원에 달하는 영업익을 달성할 수 있다는 기대감마저 나오는 모습입니다.

그러나 이러한 호실적으로 성과급 논란으로 이어지고 있습니다.

SK하이닉스는 지난해 노사 합의를 통해 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용하기로 했는데 올해 20조원이 넘을 수 있다는 예상도 나옵니다.

삼성전자 초기업노조도 사측과 교섭 중인데 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 삼고 상한을 폐지할 것을 요구하고 있습니다.

올해 영업이익을 고려하면 40조원이 넘을 전망입니다.

관철되지 않을 시에는 다음달 총파업에 나서겠단 계획입니다.

<최승호 / 삼성그룹 초기업노동조합 위원장> "5월 21일부터 6월 7일까지 계획하고 있고요. 18일동안 파업을 진행했을 때 설비 백업을 감안하면 (사측 손실은) 하루 약 1조 원, 최소 20조 원에서 30조 원 정도 규모로 파악하고 있습니다."

현대차 노조 역시 지난해 순이익의 30%를 성과급으로 지급하라는 요구에 나섰는데, 단순 계산으로 약 3조원에 달합니다.

노조로선 강경한 기조지만, 당장 주장하고 있는 성과급 재원이 워낙 거금인 만큼 일각에선 쉽게 공감하기 어렵다는 지적이 나옵니다.

<정의정 / 한국주식투자연합회 대표> "보상을 요구하는 것 자체는 잘못된 것은 아닌데, 연구개발비라든지 주주 배당금 대비해선 과격하게 높은 편이기 때문에…황금알을 낳는 거위의 배를 가르는 행위가 될 수도…"

호실적에 기뻐하기도 잠시, 기업들로선 파업의 기로에 선 5월이 다가오고 있습니다.

연합뉴스TV 장한별입니다.

[영상취재 전천호]

[영상편집 고종필]

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장한별(good_star@yna.co.kr)