삼성전자 노사가 오는 21일로 예정된 총파업을 앞두고 오늘(11일)부터 이틀간 다시 대화에 나섭니다.

노사는 중앙노동위원회의 사후조정 절차를 통해 성과급 재원과 지급 기준을 두고 협상을 재개합니다.

노조는 성과급 상한 폐지와 영업이익 15% 배분을 요구하고 있고, 사측은 특별 포상을 제시하면서도 상한 폐지의 제도화는 받아들일 수 없다는 입장입니다.

이번 조정마저 결렬될 경우, 삼성전자에서는 창사 두 번째 파업이 현실화할 수 있습니다.

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김주영(ju0@yna.co.kr)