서울대가 정년을 보장받는 교수를 대상으로 성과연봉제 도입을 확정했습니다.

서울대는 어제(18일) 오후 평의원회 본회의 심의·의결을 거쳐 성과연봉제를 도입하기로 했습니다.

성과연봉제는 정년을 보장받는 교수들에게 적용되며, 대학 본부는 정년을 보장받지 않는 교수들에게로 적용 범위를 확대하기 위한 논의를 이어 나갈 방침입니다.

이번 성과연봉제는 기존 성과급제와 달리 전년 성과를 이듬해에도 반영하는 누적식입니다.

서울대가 성과연봉제 도입을 추진한 배경에는 인재 유출 문제가 있습니다.

2021년부터 올해 5월까지 서울대에서 해외 대학으로 이직한 교수는 56명에 달합니다.

서울대 내에서는 성과연봉제 도입으로 호봉을 고려하지 않고 유연하게 연봉을 책정할 수 있게 되면 '스타 교수' 영입 가능성도 커질 것으로 기대하는 목소리도 나옵니다.

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임광빈(june80@yna.co.kr)