은퇴를 앞두고 있거나 은퇴한 50∼64세 신중년 세대의 새로운 시작을 지원하는 '세종시 신중년 AI 디지털 일자리센터'가 오늘(27일) 어진동 정부세종청사 BRT 환승센터에서 문을 열고 운영에 들어갔습니다.

하나금융그룹의 환경·사회·지배구조(ESG) 사업과 연계 조성된 일자리센터는 기존에 신중년 재취업을 지원하는 신중년센터와 함께 신중년층의 인생 2막을 적극 지원합니다.

특히 신중년 세대가 단순히 직업 교육을 받는 것을 넘어 인공지능(AI)·디지털 역량을 높이고, 이들의 풍부한 경험과 결합해 실질적인 재취업과 일자리 창출을 도울 계획입니다.

올해 이 센터에서는 8개 교육과정에 160여명을 선발 지원합니다.

주요 과정은 ▲ AI 디지털라벨러 ▲ AI 콘텐츠마케터 ▲ AI 강사 ▲ AI 이커머스 관리자 등 중장년에 적합한 AI·디지털 직무 교육으로 구성됐습니다.

교육 이후에는 일자리 연계까지 체계적으로 지원합니다.

시는 하나금융그룹과의 긴밀한 협력을 통해 신중년층의 교육·취업·정주로 이어지는 선순환 구조를 구축하고 전국을 선도하는 신중년 일자리 모델을 만들어 나갈 방침입니다.

최민호 시장은 "일자리센터가 AI 시대 지식과 정보를 제공하는 의미도 있지만 그 교육을 바탕으로 새로운 삶을 시작하고 재취업을 할 수 있는 기회를 마련해준다는 점이 더 뜻깊다"며 "센터 교육을 바탕으로 새로운 일자리가 연결될 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다"고 말했습니다.

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이은파(sw21@yna.co.kr)