[앵커]

삼성전자가 정기 사장단 인사에서 2인 대표이사 체제를 복원했습니다.

경영 안정에 방점을 뒀다는 분석이 나오는데요.

동시에 옛 삼성종합기술원, SAIT 원장에는 외부 인사를 위촉하는 파격 인사를 단행했습니다.

최지숙 기자입니다.

[기자]

이른바 '뉴 삼성' 비전의 가늠자로 관심을 모은 삼성전자의 정기 사장단 인사는 소폭으로 마무리됐습니다.

우선 노태문 삼성전자 모바일·가전(DX)부문장 직무대행이 부문장 자리에 올랐습니다.

노 사장이 새롭게 대표이사를 맡으면서 반도체 사업을 책임지고 있는 전영현 부회장과의 2인 대표 체제가 복원됐습니다.

노 사장은 모바일 사업을 총괄하는 모바일경험(MX)사업부장을 겸직해 갤럭시 사업을 계속 진두지휘하게 됐고, 전 부회장은 반도체(DS)부문장과 메모리사업부장에 그대로 유임됐습니다.

당초 재계에선 사법리스크를 털어내며 보폭을 넓힌 이재용 회장이 대대적인 인적 쇄신에 나설 수 있다는 관측도 나왔으나, 실적 호조 분위기 속에 경영 안정에 방점을 둔 것으로 풀이됩니다.

투 톱 체제와 별도로, 원천 기술 분야에는 기술 인재를 앞세웠습니다.

삼성전자 반도체의 차세대 기술을 연구하는 SAIT 원장에는 박홍근 하버드대 교수를 사장 직급으로 새로 위촉했습니다.

25년간 화학, 물리, 전자 등 기초과학과 공학 연구를 이끌어온 글로벌 석학으로 평가됩니다.

또 윤장현 삼성벤처투자 대표이사 부사장은 DX 부문의 최고기술책임자 사장 겸 삼성리서치장으로 승진했는데, 미래성장동력 확보를 책임질 거란 전망입니다.

윤 사장은 MX사업부 출신의 소프트웨어 전문가로 지난해 말 삼성벤처투자 대표이사를 맡아 인공지능, 로봇, 바이오, 반도체 등 유망기술 투자를 주도해 왔습니다.

삼성전자는 올해 3분기 12조 1,661억원의 영업이익을 기록하며 실적 부진의 그늘을 벗어나 반등을 알렸습니다.

반도체는 엔비디아에 5세대 고대역폭메모리 납품에 성공하면서 재도약의 발판이 마련됐고, 차세대 메모리와 인공지능, 스마트빌딩 등 다양한 분야에서도 미래 기술 선점을 꾀하고 있습니다.

글로벌 불확실성 심화 속에 삼성전자가 '경영 안정'과 '기술 혁신'의 두 마리 토끼를 잡을지 주목됩니다.

연합뉴스TV 최지숙입니다.

[영상취재 이덕훈]

[영상편집 김은채]

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최지숙(js173@yna.co.kr)