감사원은 일부 공공기관에서 지역 균형발전을 위한 지역인재 채용 제도가 부실하게 운용되고 있으며 승진 기피 현상으로 업무 경쟁력도 약화하고 있다고 밝혔습니다.

감사원이 어제(19일) 발표한 공공기관 인력 운용 실태 감사결과를 보면, 공공기관의 이전지역 인재 채용제도가 일부기관에서 제대로 적용되지 않고 있었고 선발인원이 특정대학에 쏠리는 등의 문제가 있었습니다.

또 공공기관 직원들이 상위 직급으로 승진을 기피하는 경우도 상당했는데, 이는 승진하더라도 금전적 보상이 미흡한데다 책임 대비 권한이 부족하고 임원은 정년이 보장되지 않기 때문으로 조사됐습니다.

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이다현(ok@yna.co.kr)