[투데이고용플러스 20220624] 정부가 현행 '주 단위'인 연장근로를 '월 단위'로 바꾸는 등 근로시간을 유연화하고, 임금체계는 직무·성과급 중심으로 개편을 추진합니다. 사실상 노동시간 연장이라는 노동계의 반발이 커질 것으로 보입니다. 김지수 기자입니다.
"주52시간제, 월단위 관리…성과중심 임금개편“
라이프 취업
"주52시간제, 월단위 관리…성과중심 임금개편“
- 한국직업방송
- 2022-06-28
공유하기
