지난해 7월 직장 내 괴롭힘 금지 제도가 시행된 이후 고용노동부에 접수된 괴롭힘 사건은 3천 300여 건으로 나타났습니다.
사건의 유형별로 살펴보면 폭언이 1천 600여 건으로 가장 많았고 부당 인사 900여 건, 따돌림·험담 450여 건 등이 뒤를 이었습니다.
한 사건이 여러 유형의 괴롭힘에 동시에 해당하는 경우도 많았습니다.
고용부는 직장 내 괴롭힘 피해자의 편의를 위해 상담센터의 전화번호를 1522-9000으로 통합했다고 덧붙였습니다.
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