경영계가 내년 최저임금 동결을 주장했습니다.

한국경영자총협회 등 경영계는 최저임금 업종별 구분 적용이 무산된 뒤 입장문을 내고 "기업 생존과 일자리 안정을 최우선으로 고려해 내년 최저임금은 동결돼야 한다"고 밝혔습니다.

경영계는 "최저임금 구분 적용 무산에 깊은 아쉬움을 표한다"며 "현 최저임금 수준을 감당하지 못하는 어려운 업종의 경영 현실을 반영해 내년 최저임금이 결정돼야 한다"고 강조했습니다.

내년 최저임금에 대해 경영계는 올해와 같은 시간당 1만 30원을, 노동계는 올해보다 14.7% 오른 1만 1,500원으로 해야 한다고 각각 주장하고 있습니다.

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한채희(1ch@yna.co.kr)